Il Decreto Legislativo 81/08 prevede la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, tra cui il rischio stress lavoro-correlato. Questo tipo di stress viene causato da fattori come carichi di lavoro eccessivi, mancanza di autonomia decisionale, conflitti interpersonali e scarsa comunicazione. Per prevenire il rischio stress lavoro-correlato è importante che i datori di lavoro formino i propri dipendenti in materia. Il corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08 offre strumenti per identificare le fonti dello stress e individuare le misure preventive più appropriate. I partecipanti acquisiranno conoscenze sulla gestione degli ambienti lavorativi e l’organizzazione del tempo di lavoro, nonché tecniche per migliorare la comunicazione e favorire il benessere psicologico dei dipendenti. Inoltre, verranno affrontati temi come la valutazione del rischio-stress, gli strumenti psicometrici utilizzati per rilevare lo stato emotivo dei lavoratori e le tecniche per intervenire efficacemente quando si sospetta la presenza di un disturbo correlato allo stress. La partecipazione al corso rappresenta un investimento importante nella sicurezza del luogo di lavoro e nella salute dei dipendenti. La formazione costituisce infatti uno strumento indispensabile per garantire un ambiente lavorativo sereno ed equilibrato, in cui tutti possano svolgere al meglio il proprio ruolo e contribuire al successo dell’azienda.
