La fiducia è un elemento fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. Per assicurare che i dirigenti esercitino le proprie funzioni in modo efficace e responsabile, è necessario fornire loro una formazione adeguata. Attraverso un programma di formazione mirato all’esercizio delle funzioni delegate da parte dei dirigenti, si possono creare le basi per aumentare la fiducia nella leadership dell’organizzazione. Tale programma comporta l’analisi del contesto in cui si opera, lo studio approfondito della normativa vigente e l’acquisizione di competenze specifiche relative al tema trattato. In questo modo i dirigenti potranno svolgere le proprie mansioni con chiarezza ed efficienza, garantendo alla società stabilità e continuità nel tempo.
