La responsabilità principale di un datore di lavoro è quella di prendersi cura della sicurezza e salute dei propri dipendenti. Un modo importante per garantire che ciò avvenga è quello di diventare un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RSPP). Per diventare RSPP, è necessario possedere alcuni requisiti specifici. Innanzitutto, il datore di lavoro deve avere un’ampia conoscenza delle leggi in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro. Inoltre, dovrebbe essere in grado di applicare le politiche aziendali relative alla sicurezza e saper gestire eventuali situazioni problematiche con un approccio professionale. Infine, si presume che abbia anche competenze nella formazione nel campo della salute e sicurezza sul posto di lavoro, nonché nell’investigazione degli incidenti. Se si dispone tutti queste capacità, allora si può aspirare a diventare RSPP ed essere in grado di contribuire alla creazione di un ambiente più sano ed equilibrato nell’ambiente lavorativo.
